Kilka miesięcy temu firma BJ Cheese Packaging w UK zwolniła pracownicę, która poinformowała, że wykorzysta swój urlop wypoczynkowy, aby podjąć się leczenia I...

Na początku tego roku, świat obiegły doniesienia prasowe wyrażające zdziwienie orzeczeniem Trybunału Pracy w Norwich, mówiące o tym, że etyczny weganizm jest...

I zbliża się wielkimi krokami koniec 2019, a w związku z tym z pewnością wielu pracodawców organizuje świąteczne przyjęcie w zakładzie pracy. Mimo, że trady...

Pozytywna i silna kultura miejsca pracy ma kluczowe znaczenie dla sukcesu każdej firmy, niezależnie małej czy dużej. Normy społeczne i kulturowe zmieniają si...

Każdy pracodawca, który zatrudnia pracowników wcześniej czy później zostanie poproszony o referencje. Prawo dotyczące referencji jest dość skomplikowane, szc...

Według ostatniego raportu rządowego, kobiety i mężczyźni są znacząco innaczej traktowani w kwestii rozwoju kariery. Mianowicie, kobiety po urodzeniu dziecka ...

Według opublikowanych w kwietniu 2019 badań TUC pracownicy w Wielkiej Brytanii mają najdłuższy tydzień pracy w porównaniu do kolegów z innych krajów Unii Eur...

W badaniu przeprowadzonym przez AXA PPP 19% pracowników twierdzi, że ich praca uniemożliwia im regularne ćwiczenia. W ankiecie, w której brało udział 2,000 o...

Od 7-11 października będziemy obchodzić w UK tydzień świadomości na temat równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, tzw. National Work Life Week 2019. P...

Czy Twój pracodawca oferuje Ci wystarczająco długie przerwy w pracy? W 2003 roku rząd brytyjski wprowadził zmiany w Working Time Regulations, a dokładniej w ...

Czy wiesz, że 1 z 20 pracowników w UK nie otrzymuje płatnego urlopu od pracodawcy? A około 9% pracowników nie otrzymuje również payslipa- tygodniowego czy mi...

Menopauza to, niestety, głównie temat tabu w miejscu pracy. Trzy na pięć pracujących kobiet w wieku 45-55 lat twierdzi, że wpływa to na nie negatywnie w miej...

Angielskie prawo pracy daje pracownikom możliwość skorzystania z urlopu w przypadku zaistnienia pewnych nagłych okoliczności. Tak zwany urlop okolicznościowy...

Organizacja imprezy integracyjnej to koszt firmy, dlatego przygotowując ją warto zbierać wszelkie rachunki i faktury. Trzeba jednak spełnić pewne warunki, ab...

Większość z nas cierpi na FOMO (Fear of Missing Out), czyli strach przed wykluczeniem z życia towarzyskiego, strach przed pominięciem.Z tego też powodu spraw...

Niedawno, na łamach Mrs HR London publikowałam informacje o zaproponowanych zmianach w regulacjach dotyczących informowania pracodawców o wyrokach sądowych. ...

W UK uruchomiono bezpłatną infolinię The Sexual Harassment at Work Legal Advice Line z poradami prawnymi dla kobiet, które doświadczyły sexual harassment (mo...

Jesteś pracodawcą i rozważasz zatrudnienie Interns bądź Graduates by pomogli w Twojej firmie? Potrzebujesz więcej informacji jak się do tego zabrać? Przedstaw...

W proponowanej ustawie jest przewidziane, że ex-offenders (byli przestępcy), którzy odbyli wyrok dłuższy niż cztery lata i przeszli przez tzw. rehabililitati...

Jesteś pracodawcą i rozważasz zatrudnienie stażystów (Interns czy Graduates) by pomogli trochę w biurze? Potrzebujesz więcej informacji jak się do tego zabra...